Health Management
健康経営
従業員の健康を重視し、組織の生産性や成長を促進する経営に取り組んでいます。
具体的な取り組み
Specific Initiatives
からだの健康づくり
定期健康診断の受診率100%を達成しています。
会社が季節性インフルエンザ予防接種費用の一部を助成しています。
「5大がん」検診を積極的に受診することを推奨し、その検診に要する時間は勤務時間として取り扱います。
治療と仕事の両立支援のため、年次有給休暇の時間単位の取得が可能です。
職場コミュニケーションの推進
毎年1回、忘年会を開催し社員への1年間のねぎらいと社員間のコミュケーションの向上を図っています。
こころの健康づくり
準備中
社外相談窓口の設置
準備中
職場環境づくり
ハラスメント相談窓口を設置しています。
認定証
Certificate
